Bienvenid@s a oportunidad laboral
Siempre me ha gustado escribir y comunicar , el relacionarme con otr@s y aprender de ell@s. Algunos de los trabajos que he desarrollado me han brindado la oportunidad de utilizar y aprender de las nuevas tecnologías : internet y redes sociales.
Encontrarse en proceso de búsqueda activa de empleo supone una oportunidad para dar rienda suelta a nuestros intereses y aficiones , para indagar en nosotr@s y lo que esperamos encontrar del mercado laboral
Este blog está dirigido a mí , a los /las buscadoras de empleo , y a todos aquell@s interesad@s en la orientación y el aprendizaje a lo largo de la vida , espero que me encuentren y se encuentren.
jueves, 27 de septiembre de 2012
Hoy 27 de septiembre de 2012 se ha publicado finalmente la Orden ESS/2044/2012, de 24 de septiembre, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2012, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, subvenciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
http://www.sepe.es/contenido/noticias/ampliar_noticia/subvenciones_ambito_lab.html
en el enlace del SEPE puedes descargarte la orden en formato pdf
Acciones y medidas de fomento del empleo y de formación profesional para el empleo :
En el apartado destinado a la Orientación profesional la Comunidad Autónoma Valenciana tiene asignados 4.811.922 euros
Este es el total que se destinará durante éste ejercicio a las acciones O.P.E.A en la Comunidad Valenciana
jueves, 20 de septiembre de 2012
Aprende gratis
En éstos tiempos de crisis no debemos olvidar la importancia de seguir aprendiendo y formándonos como parte importante en nuestro proceso de búsqueda de empleo , apostar por la formación gratuita es esencial para que no se quede nadie en el camino . Me parece interesante para aquellos de vosostros que dispongais de internet recordaos algunos recursos disponibles en la red al alcance de todos .
Casi todas las universidades españolas ofrecen cursos en abierto , ésta iniciativa partió de la universidad tecnológica de Masachusets ( http://ocw.mit.edu/index.htm) y la práctica se ha ido extendiendo a lo largo del planeta .
Elige la temática en la que te interesa profundizar y lánzate a la búsqueda . A modo de ejemplo
te adjunto el enlace con los cursos en abierto que ofrece la universidad de Sevilla con interesantes materias http://ocwus.us.es/
Algo más cerca, en nuestra comunidad la UJI ofrece tambien material gratuito sobre cursos que se imparten en el campus , aqui te dejo su dirección http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji22099?p_idioma=ES
Si te interesa seguir aprendiendo puedes realizar por tu cuenta búsquedas en las universidades de tu entorno y seleccionar materias de tu interés . Comprueba qué universidades pertenecen al open course ware consortium a través de éste otro enlace http://www.ocwconsortium.org/es o bien entra en el portal de universia donde obtendrás en castellano información sobre las universidades españolas que ofrecen éstos cursos y sobre las materias que se ofertan http://ocw.universia.net/es/
martes, 18 de septiembre de 2012
Orientación laboral Escocia . Skills in demand
-->
¿ Que habilidades buscan los empleadores?
En Escocia el mensaje para todos los empleadores es el mismo hay
muy pocos demandantes de empleo con habilidades sociales
¿Qué son las habilidades sociales y cómo saber si las
tienes?
Quizá hace poco dejaste la escuela o la universidad pero
seguro que ya has hecho muchas de las cosas que te pueden ayudar a encontrar un
trabajo.
Piensa en las actividades que realizas en tu tiempo libre :
deportes organizados, encargarte de algún familiar, cuidar de niños o tener un hobby . Todas estas
actividades te ayudan a desarrollar
el tipo de habilidades sociales que buscan los empleadores. Algunas de éstas habilidades sociales
son :
·
Planificación y organización
·
Resolución de problemas
·
Trabajo en equipo
·
Comunicación
·
Liderazgo
·
Empatía y habilidades interpersonales
¿ Incluyen a menudo tus actividades durante el tiempo
explicar cosas a las personas , contestar al teléfono, escribir cartas o mails?
Si es así eso pone de manifiesto que estas utilizando habilidades sociales .
¿ Las actividades que realizas durante tu tiempo libre
requieren que organices actividades y soluciones problemas que pueden
surgir mientras realizas la
actividad? Entonces quizá seas un organizador nato o un solucionador de
problemas.
Cuando
confecciones tu curriculum no se te olvide incluir una lista de las actividades
que realizas en tu tiempo libre en el apartado de Otros datos de interés (
Interests section) e incluye en el
apartado dedicado a habilidades y fortalezas ( Strenght and Skill section )
aquellas cualidades positivas que sueles utilizar ( las habilidades sociales
que posees) .
Muchas de ésas habilidades se adquieren con ocasión de trabajos que se han realizado como voluntario . No descartes mencionar las tareas que
hayas realizado como voluntario en organizaciones del terces sector . El
voluntariado puede ayudarte a desarrollar habilidades necesarias para tu
carrera profesional
Destacar tus habilidades sociales no es sólo importante cuando te
estas iniciando en el mundo laboral. Si estás buscando un cambio de trabajo es
igualmente importante que hagas hincapié en las habilidades que poseas pues
ellas son vitales en una gran variedad de situaciones laborales. Las
habilidades sociales son en muchas ocasiones incluso más importante que los
conocimientos técnicos. Cuando
prepares tu curriculum aseguraté de incluir una lista de tus competencias
genéricas ( transferable skills ) y tus
fortalezas .
Nota : Transcripción de texto Skills in demand publicado en la
plataforma My World of work que
ofrece la página oficial Skills development Scotland del gobierno Escoces.
Esta página aporta gran
cantidad de herramientas, consejos
e información en el ámbito
de la orientación laboral http://www.myworldofwork.co.uk/content/skills-in-demand
miércoles, 12 de septiembre de 2012
Conferencia Final del Proyecto reAct
Conferencia Final del Proyecto reAct
reAct es un proyecto europeo dentro del Programa de Aprendizaje Permanente KA3, focalizado en los subprogramas Leonardo y Grundtvig.
Su objetivo es despertar la motivación del alumnado y del profesorado mediante el desarrollo de estrategias innovadoras de aprendizaje basadas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
miércoles, 5 de septiembre de 2012
Orientación laboral y desempleados: los últimos de la fila
-->
El invertir dinero
público en orientación laboral y acciones de formación a desempleados es una
forma de dar valor a la situación por la que atraviesan todas esas personas que
por uno u otro motivo sufren el desempleo , porque no olvidemos que el trabajo
es un derecho reconocido por nuestra
Constitución española en su artículo 35 , un derecho al que
todas las personas deberían poder optar.
Y es una obligación por
parte del Estado el crear puestos
de trabajo suficientes para la población activa , en el sentido de que es el
Estado quien está obligado a generar
las condiciones óptimas para que ese derecho reconocido sea una realidad .
Los últimos de la fila en España
La orientación es algo que todos/as necesitamos en algún
momento de nuestra vida puede tratarse de orientación para elegir estudios, elegir la profesión , para elegir trabajo , para elegir
pareja, para elegir un modelo de
gafas……. a veces la orientación es esencial no sólo porque puede ser la que guíe
decisiones básicas para nuestro desarrollo sino porque en momentos en los que vemos pocas o
nulas salidas a alguna situación nos ayudará mientras recorremos el
camino a sentirnos escuchados , entendidos y comprendidos como
personas y nos recordará que siempre hay una salida.
El mensaje que nos está enviando el Gobierno al no dar
importancia a la orientación laboral
dirigida a desempleados en los críticos momentos que atraviesa nuestro
país es bastante explícito , lease como sigue :
“Reconocemos que hay mucha gente desempleada , reconocemos
qué hay poco trabajo para esa gente, los orientadores /as ayudaban a los desempleados/as a buscar trabajo , como no
hay trabajo NO NECESITAMOS ORIENTACION para buscar algo que no existe y por
tanto no debemos invertir en orientación para el empleo al no haber empleo”.
Con ese mensaje simplista y erróneo se deja ver el profundo desconocimiento del trabajo que han
realizado y realizan (no olvidemos que algunas autonomías aún siguen apostando
por la orientación laboral ) los orientadores/as que intervenían ( intervienen) en acciones de orientación con desempleados/das.
Nuestra labor como orientadores/as no era dar un trabajo
sino acompañar a la persona que busca trabajo en su proceso de búsqueda y hacer
que esa búsqueda tuviese un sentido y finalmente una meta , meta que no siempre
significaba un empleo inmediato
sino que en ocasiones se traducía en formarse , seguir aprendiendo , apuntarse a un curso on line
, mejorar sus destrezas en idiomas o informa´tica, conseguir información sobre
empresas, redactar un curriculum, conocer cómo son las entrevistas de trabajo ,
aprender lo necesario para crear
una empresa, ventajas e
inconvenientes de hacerse autónomo o simplemente cambiar
de profesión .
Quiero pensar que durante las horas de tutoría que he tenido
con tantas personas sin empleo he ayudado a aclarar en alguna medida sus
objetivos, les he dado cierto tipo de esperanza en el futuro, alguna nueva idea
a la que aferrarse y desarrollar, quiero pensar que he contribuido a que
aprendan algo nuevo y que sus vidas han cambiado aunque sólo sea un poquito
gracias a haber participado en un servicio público, voluntario y gratuito de orientación .
lunes, 3 de septiembre de 2012
Empresas españolas con beneficios en 2012
Según un artículo publicado en el periódico Expansión el mes
de enero de éste año cinco grupos de
empresas españolas conseguirán aumentar sus beneficios a lo largo del 2012
Acerinox
Gamesa
Red Eléctrica Española
Abertis
Acerinox a través
de su página web http://www.acerinox.es/Contacto/index.html
proporciona un formulario de contacto a través del que
podríamose hacer llegar nuestro curriculum si seleccionamos la opción
destinatario Recursos Humanos o
una consulta sobre donde debemos entregar nuestra autocandidatura en el caso de
estar interesados en trabajar en ésta compañía lider en la fabricación de
materiales de acero inoxidable.
Gamesa nos ofrece
en su página web un enlace “Capital Humano” que nos dirige a su portal de
empleo , si quieres formar parte en una empresa global lider en el sector
eólico puedes consultar sus ofertas de empleo y darte de alta en éste portal .
Inditex nos
permite dar de alta nuestro
curriculum en su página web dando
de alta una cuenta personal a través de una dirección de correo electrónico .
Tras un proceso de introducción de datos podremos apuntarnos a cualquiera de
las ofertas que publica el grupo , que son numerosas . Ahí va la dirección : https://www.joinfashioninditex.com/joinfashion/
Red Electrica
Española http://www.ree.es/
Entra en la página de red electrica y verás un enlace
invitándote a Trabajar con ellos accediendo a su area de empleo y tras un
registro de todos tus datos puedes entrar en contacto con la compañía y
presentar tu candidatura.
Esta compañía lider en el sector de las autopistas tiene
varias lineas de negocio, te permite unirte a su equipo enviando directamente
tu curriculum a las distintas direcciones de correo electrónico que figuran en
su página web según tus preferencias estén en infraestructuras, aeropuertos, autopistas o telecomunicaciones.
Encontraras las direcciones siguiendo la ruta : información corporativa /Recursos Humanos
/ únete a nosotros .
http://youtu.be/vRTfepf0Eyc
http://youtu.be/vRTfepf0Eyc
Muchas otras empresas están generando beneficios en nuestro
pais encontrarás mucha información en periódicos de economía o las secciones de
economía de prensa española .
Buscar trabajo , sin duda es una tarea que requiere esfuerzo , dedicación y constancia pero sobre todo , conocer tus posibilidades, tener claro
tu objetivo laboral y no alejarte de la realidad social . Es importante conocer
la situación económica del area geográfica en la que buscas y estar dispuesto a
adaptarte a nuevos modelos de búsqueda , hoy la mayoría de las empresas punteras utilizan Internet para
reclutar a sus candidatos asi que no desaproveches la oportunidad de llegar hasta ellas.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)