Bienvenid@s a oportunidad laboral

Siempre me ha gustado escribir y comunicar , el relacionarme con otr@s y aprender de ell@s. Algunos de los trabajos que he desarrollado me han brindado la oportunidad de utilizar y aprender de las nuevas tecnologías : internet y redes sociales.

Encontrarse en proceso de búsqueda activa de empleo supone una oportunidad para dar rienda suelta a nuestros intereses y aficiones , para indagar en nosotr@s y lo que esperamos encontrar del mercado laboral

Este blog está dirigido a mí , a los /las buscadoras de empleo , y a todos aquell@s interesad@s en la orientación y el aprendizaje a lo largo de la vida , espero que me encuentren y se encuentren.



jueves, 27 de septiembre de 2012



Hoy  27 de septiembre de 2012 se ha publicado finalmente  la Orden ESS/2044/2012, de 24 de septiembre, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2012, para su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, subvenciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.

http://www.sepe.es/contenido/noticias/ampliar_noticia/subvenciones_ambito_lab.html

en el enlace del SEPE puedes descargarte la orden en formato pdf



Acciones y medidas de fomento del empleo y de formación profesional para el empleo  :

En el apartado destinado a la Orientación profesional   la Comunidad Autónoma Valenciana  tiene asignados 4.811.922 euros

Este es el total que se destinará durante éste ejercicio a las acciones O.P.E.A en la Comunidad Valenciana 

jueves, 20 de septiembre de 2012

Aprende gratis



En éstos tiempos de crisis no debemos olvidar la importancia de seguir aprendiendo y formándonos como parte importante  en nuestro  proceso de búsqueda de empleo ,  apostar por la formación gratuita  es esencial para que no se quede nadie en el camino .  Me parece interesante para aquellos de vosostros que dispongais de internet recordaos algunos recursos disponibles en la red al alcance de todos .

Casi todas las universidades españolas ofrecen cursos en abierto , ésta iniciativa partió de la universidad tecnológica  de Masachusets ( http://ocw.mit.edu/index.htm) y la práctica se ha ido extendiendo a lo largo del planeta .

Elige la temática en la que te interesa profundizar y lánzate a la búsqueda .  A modo de ejemplo
te adjunto el enlace con los cursos en abierto que ofrece la universidad de Sevilla con interesantes materias  http://ocwus.us.es/

Algo más cerca,  en nuestra comunidad la UJI ofrece tambien material gratuito sobre cursos que se imparten en el campus , aqui te dejo su dirección  http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji22099?p_idioma=ES

Si te interesa seguir aprendiendo  puedes realizar por tu cuenta búsquedas en las universidades de tu entorno  y seleccionar materias de tu interés . Comprueba  qué universidades pertenecen al  open course ware consortium a través de éste otro enlace http://www.ocwconsortium.org/es o bien entra en el portal de universia donde  obtendrás en castellano información sobre las  universidades españolas que ofrecen éstos cursos y sobre las materias que se ofertan   http://ocw.universia.net/es/






martes, 18 de septiembre de 2012

Orientación laboral Escocia . Skills in demand

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¿ Que habilidades buscan los empleadores?

En Escocia el mensaje para  todos los empleadores es el mismo hay muy pocos demandantes de empleo con habilidades sociales

¿Qué son las habilidades sociales y cómo saber si las tienes?

Quizá hace poco dejaste la escuela o la universidad pero seguro que ya has hecho muchas de las cosas que te pueden ayudar a encontrar un trabajo.

Piensa en las actividades que realizas en tu tiempo libre : deportes organizados, encargarte de algún familiar, cuidar de niños  o tener un hobby . Todas estas actividades te ayudan a desarrollar  el tipo de habilidades sociales que buscan los empleadores.  Algunas de éstas habilidades sociales son :

·      Planificación y organización
·      Resolución de problemas
·      Trabajo en equipo
·      Comunicación
·      Liderazgo
·      Empatía y habilidades interpersonales
           

¿ Incluyen a menudo tus actividades durante el tiempo explicar cosas a las personas , contestar al teléfono, escribir cartas o mails?  Si es así eso pone de manifiesto que estas utilizando habilidades sociales . 

¿ Las actividades que realizas durante tu tiempo libre requieren que organices actividades y soluciones problemas que pueden surgir  mientras realizas la actividad?  Entonces quizá seas un organizador nato o un solucionador de problemas.  

 Cuando confecciones tu curriculum no se te olvide incluir una lista de las actividades que realizas en tu tiempo libre en el apartado de Otros datos de interés ( Interests section)  e incluye en el apartado dedicado a habilidades y fortalezas ( Strenght and Skill section ) aquellas cualidades positivas que sueles utilizar ( las habilidades sociales que posees) .

Muchas de ésas habilidades se adquieren con ocasión de  trabajos que se han  realizado como voluntario .  No descartes mencionar las tareas que hayas realizado como voluntario en organizaciones del terces sector . El voluntariado puede ayudarte a desarrollar habilidades necesarias para tu carrera profesional

Destacar tus habilidades sociales no es  sólo importante cuando    te estas iniciando en el mundo laboral. Si estás buscando un cambio de trabajo es igualmente importante que hagas hincapié en las habilidades que poseas pues ellas son vitales en una gran variedad de situaciones laborales. Las habilidades sociales son en muchas ocasiones incluso más importante que los conocimientos técnicos.  Cuando prepares tu curriculum aseguraté de incluir una lista de tus competencias genéricas ( transferable skills ) y tus  fortalezas .

Nota  : Transcripción de texto Skills in demand publicado en la plataforma My World of work que ofrece la página oficial Skills development Scotland  del gobierno Escoces.  Esta página   aporta  gran cantidad de herramientas, consejos  e información  en el ámbito de la  orientación laboral  http://www.myworldofwork.co.uk/content/skills-in-demand


miércoles, 12 de septiembre de 2012

Conferencia Final del Proyecto reAct



Conferencia Final del Proyecto reAct

reAct es un proyecto europeo dentro del Programa de Aprendizaje Permanente KA3, focalizado en los subprogramas Leonardo y Grundtvig.
Su objetivo es despertar la motivación del alumnado y del profesorado mediante el desarrollo de estrategias innovadoras de aprendizaje basadas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).



miércoles, 5 de septiembre de 2012

Orientación laboral y desempleados: los últimos de la fila

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Los últimos de la fila en España

La orientación es algo que todos/as necesitamos en algún momento de nuestra vida puede  tratarse de  orientación para elegir estudios, elegir  la profesión ,  para elegir trabajo , para elegir pareja, para elegir un modelo  de gafas……. a veces la orientación es esencial no sólo porque puede ser la que guíe decisiones básicas para nuestro desarrollo sino porque  en momentos en los que vemos pocas o nulas salidas a alguna situación   nos ayudará mientras recorremos el camino  a sentirnos escuchados  , entendidos y comprendidos como personas y nos recordará que siempre hay una salida.



El mensaje que nos está enviando el Gobierno al no dar importancia a la orientación laboral  dirigida a desempleados en los críticos momentos que atraviesa nuestro país es bastante explícito , lease como sigue :

“Reconocemos que hay mucha gente desempleada , reconocemos qué hay poco trabajo para esa gente, los orientadores /as ayudaban a los desempleados/as a buscar trabajo , como no hay trabajo NO NECESITAMOS ORIENTACION para buscar algo que no existe y por tanto no debemos invertir en orientación para el empleo al no haber empleo”.

Con ese mensaje simplista y erróneo se deja ver el profundo desconocimiento del trabajo que han realizado y realizan (no olvidemos que algunas autonomías aún siguen apostando por la orientación laboral ) los orientadores/as  que intervenían ( intervienen)  en acciones de orientación con desempleados/das. 

Nuestra labor como orientadores/as no era dar un trabajo sino acompañar a la persona que busca trabajo en su proceso de búsqueda y hacer que esa búsqueda tuviese un sentido y finalmente una meta , meta que no siempre significaba  un empleo inmediato sino que en ocasiones se traducía en  formarse , seguir aprendiendo , apuntarse a un curso on line , mejorar sus destrezas en idiomas o informa´tica, conseguir información sobre empresas, redactar un curriculum, conocer cómo son las entrevistas de trabajo , aprender lo necesario para  crear una empresa,  ventajas e inconvenientes de hacerse autónomo  o  simplemente cambiar de profesión .

Quiero pensar que durante las horas de tutoría que he tenido con tantas personas sin empleo he ayudado a aclarar en alguna medida sus objetivos, les he dado cierto tipo de esperanza en el futuro, alguna nueva idea a la que aferrarse y desarrollar, quiero pensar que he contribuido a que aprendan algo nuevo y que sus vidas han cambiado aunque sólo sea un poquito gracias a haber participado en un servicio público, voluntario  y gratuito de orientación .

El invertir dinero público en orientación laboral y acciones de formación a desempleados es una forma de dar valor a la situación por la que atraviesan todas esas personas que por uno u otro motivo sufren el desempleo , porque no olvidemos que el trabajo es un derecho  reconocido por nuestra Constitución española   en su artículo 35 , un derecho al que todas las personas deberían poder optar.  Y  es una obligación por parte del Estado  el crear puestos de trabajo suficientes para la población activa , en el sentido de que es el Estado  quien está obligado a generar las condiciones óptimas para que  ese derecho reconocido sea una realidad .

lunes, 3 de septiembre de 2012

Empresas españolas con beneficios en 2012


Según un artículo publicado en el periódico Expansión el mes de enero de éste año cinco  grupos de empresas españolas conseguirán aumentar sus beneficios a lo largo del 2012

Acerinox
Gamesa
Inditex
Red Eléctrica Española
Abertis

Acerinox a través de su página web  http://www.acerinox.es/Contacto/index.html
proporciona un formulario de contacto a través del que podríamose hacer llegar nuestro curriculum si seleccionamos la opción destinatario Recursos Humanos  o una consulta sobre donde debemos entregar nuestra autocandidatura en el caso de estar interesados en trabajar en ésta compañía lider en la fabricación de materiales de acero inoxidable.

Gamesa nos ofrece en su página web un enlace “Capital Humano” que nos dirige a su portal de empleo , si quieres formar parte en una empresa global lider en el sector eólico puedes consultar sus ofertas de empleo y darte de alta en éste portal .



Inditex nos permite dar de alta  nuestro curriculum  en su página web dando de alta una cuenta personal a través de una dirección de correo electrónico . Tras un proceso de introducción de datos podremos apuntarnos a cualquiera de las ofertas que publica el grupo , que son numerosas . Ahí  va la dirección : https://www.joinfashioninditex.com/joinfashion/

Red Electrica Española http://www.ree.es/
Entra en la página de red electrica y verás un enlace invitándote a Trabajar con ellos accediendo a su area de empleo y tras un registro de todos tus datos puedes entrar en contacto con la compañía y presentar tu candidatura.


Abertis   http://www.abertis.com/ 
Esta compañía lider en el sector de las autopistas tiene varias lineas de negocio, te permite unirte a su equipo enviando directamente tu curriculum a las distintas direcciones de correo electrónico que figuran en su página web según tus preferencias estén en  infraestructuras, aeropuertos, autopistas o telecomunicaciones. Encontraras las direcciones  siguiendo la ruta : información corporativa /Recursos Humanos / únete a nosotros .

http://youtu.be/vRTfepf0Eyc 


Muchas otras empresas están generando beneficios en nuestro pais encontrarás mucha información en periódicos de economía o las secciones de economía de prensa española .

Buscar trabajo , sin duda es una tarea que  requiere esfuerzo , dedicación  y constancia pero sobre todo ,  conocer tus posibilidades, tener claro tu objetivo laboral y no alejarte de la realidad social . Es importante conocer la situación económica del area geográfica en la que buscas y estar dispuesto a adaptarte a nuevos modelos de búsqueda , hoy la mayoría de las empresas  punteras utilizan Internet para reclutar a sus candidatos asi que no desaproveches la oportunidad de llegar hasta ellas.